三振するまで頑張るべき？

明日は、先日行った研修先で

約３０名の副支店長クラスの方々の管理者研修。

前回の研修の様子はこちら(^^)。

明日、またイエローとグリーンをまとって行こうか悩み中（笑）。

２振めやっちゃいそうなんだよなぁ～　ははは（笑）。

今回は、地震や停電があったり、その後のマルシェでバタバタの中

もう全く何も手を付けられずに現場にばかり入っていたものだから

資料作りも内容の組み立ても、ギリギリでヒヤヒヤしていました。

以前にも書いたように、前日は誰とも会いたくないほど

神経を集中したい日。わかってくださいよ～って感じで

もう、こういう日は、誰にも邪魔されたくないんだけど

そんな時に限って、弁当詐欺にあったり（爆）くっだらない事件もあったりと

まぁ～本当に、静かな日をなかなか送らせてもらうことができないわけなんですが

とりあえずは、形ができあがって、気づけば１８０枚近いスライド（ちょっと多いな～）。

後は明日の朝にもう一度見直して、ちょっとスライドのリストラをすることにしよう。

夜も更けてくると、思考能力がストップしてきます（汗）。

男性と女性の研修や講演で思うのは

男性は「数字」

女性は「感情」論を好むので、形もそれぞれに合わせた話し方が良いように思います。

が、

私は、あまりデータ等つかわず、難しい言葉や専門用語を使いません。

小学生にもわかるようなシンプルなもので

お遊びが入った研修なので、ずっこけるのではないかと・・・（笑）。

ホステス論や水割り論も飛び出します。

ひょっとすると、私よりも管理職歴が長い方もおられるかもしれません。

「教える」というよりも「共に学ぶ」いえ

ひょっとすると、私が教わることが多いかもしれません。

そんな姿勢で明日もかっ飛ばしたいと思います。

それにしても

う～ん・・・洋服どうするかなあ～・・・（めずらしく優柔不断）