タイムカプセル

介護施設管理者研修
一年間プロジェクト最終日。

お疲れ様でした😊


講義や個人面談で様々なテコ入れを行い
皆さんと仲良くやってきた一年間。


最後に、受講生の皆さんから
ラブレターをもらって
思わずウルっ😭

女子は、可愛くデコったりなんかして❤️

男性から手紙をもらったのって
何十年ぶりだろう?(笑)

って
請求書とかだったらどうしよう?(笑)。 


みんな、ありがとーう😊💕


一年間のタイムカプセル作成💊


来年の1月18日に
皆で、また椛で会おう!と誓い
今日、ここに詰め込んだ思いを
一年後に叶えられているかどうか
来年、この封を開けるのが楽しみです。


一人も欠けることなく
来年、元気に椛で会いましょう😊


……………


研修をしてきて、最近よく思うこと。


最後の全員との個人面談にも出てきた内容ですが、
講義も大事だけど、個人面談で
会社や職場の仲間に言えないことを
聞いてあげられたこと、客観的な判断やアドバイスできたことが良かったように思います。

経営サイドにはわからない内部の事情や
人間関係を客観的な視点から調整したり、
モチベーションの下がっている原因を探り、一緒に上げる方法を模索する。

「モチベーションが上がらない」と悩んでいる管理者の方々が多いと思いますが
プライベートにも寄り添ってみると
実は、意外と会社以外のところで
例えば家庭や恋人との関係などが上手くいかず、仕事にも影響して
イマイチ仕事にもやる気が起こらないというケースが
ものすごく多いこともわかります。

だから、どんなに躍起になって企業が
モチベーションアップ研修をやったとしても、
成果を出せない理由に
そんなプライベートの事情が潜んでいることもあったり…。
いろいろと経験させてもらっているなぁ~と日々思います。
・・・・・・・・・・・・・
先週は、管理者研修週間で脳みそをフル回転した1週間でした。
さて、研修週間も終わったところで
2月4日の周年事業に専念することにします。
脳が覚醒してきたよ~(汗)。 眠れるかな~~~。









株式会社 JBM Enterprise

人材育成コンサルティングサービス

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