若手リーダー育成塾~乾杯や手締めの練習

先日、第三回若手リーダー育成塾を開催いたしました。



毎回テーマを決めてセミナーを行い

指導の練習やプレゼンをしてみたり

各社の問題提起など意見交換や他業種の方々と交流したりと

とにかく、より多くの情報を共有しましょう!

発信することに慣れましょう!

管理者の仲間や先輩後輩の関係を作りましょう!ということで

管理者になりたての若手の方々にも気軽に参加しやすいように

ゆるい感じで管理者研修交流会を行っています(*^^*)。


先日の研修テーマは、飲み会マナー研修の中から

飲み会の進行、乾杯や締めの挨拶練習やマナー習得です。




突然、乾杯の挨拶をお願いしますと言われて 「ええっ!ちょっと待って待って!」と

ならずに、スマートにさらっと言えるコツや

○本締めの使い方や豆知識などを学びました。


○○さんと結婚式という設定・・・とか

○○さんの彼女できたお祝い会という設定とか・・・


○○さんの送別会(田舎に転勤する)という設定など

宴会チームを作ります。

この「なんちゃって宴会」を作り

エピソードを作っていくのが、結構盛り上がります。




また、指導の練習も行いますよ(^^)。

頭ではわかっているんだけど・・・腹まで落ちていないことがほとんどなのです。


実際に、習ったことを、部下たちに教えられるかというと

なかなかできない(笑)。

「覚えた」ということと「教える」ということは、また違い

教えるというのは、本当に難しいのです。


そこで、毎回 今まで行ったメニューの中から

実際に、参加者の皆さんを部下だと思って指導してみるのですが・・・


「あれ?どうでしたっけ?」と ぼんやり覚えてはいても

確かではなく、「あれ?あれ?」・・・と、頭が白~くなってしまったり

間違った教え方をしたり・・・


そこを、何度も何度も、毎回のセミナーで指導の練習を重ねていきます。

お腹にストンとおち、自分の中にしっかりとダウンロードされるまで(*^^*)★


先日は、9月初旬の長谷川講師によるセミナーに参加した方ばかりだったことから

セミナーの中で行われた笑声のレクチャーをしましょう!ということで

実際にやってみると




「・・・・・・・・・・あれ?あれっ? どうでしたっけ?」 


毎日、各社で行っているはずなのですが、でも「あれ?」になってしまうのです(こらっ 笑)。


それだけ、毎日の習慣づけをすることが大切であり

それを続けることで「身につく」のです。


これはもう、トレーニングしかないのです。


研修も同じです。

その時に受けて「あ~よかった」では終わらせずに

それを朝礼や会議などに取り入れて、習慣づける仕組みを作っていかないと

忘れちゃうんです・・・とほほ。


研修をやるだけでは、効果が続きません。

続かせるための仕組みを作ることと、すぐに行動に移すことがコツです。


研修の効果を発揮している企業は

とにかく学んだことをすぐに行う、必ず行う、継続して行っているように思います。


せっかく経費をかけるのですから、効果を出していきましょう☆




今月のプレゼンチャレンジは、介護施設の管理者 坂上さんでした(*^^*)。


前回のプレゼンは、仕事に関すること、ボーリングについて でしたが

今回は、「犬」についてでした。面白かったですよ~~(^^)!


約10分間のプレゼン時間の中で、好きなことを話して良いことになっているんです。

そして、皆さんに感想やチェックシートに記入してもらい

フィードバックをします。

とにかく発信する練習、場慣れをしていくことが目的です。



懇親会では、ささやかながら 豚汁とちらし寿司を皆さんに食べていただいて

交流しました☆


食べる時は、みなさん おとなしい・・・(笑)。


新婚
恵子ちゃんが、可愛くケーキのように
ちらし寿司をカットしてくれました❣️


すでにもう、参加者同士の交流ができていて、ビジネスの依頼もあったりと

繋がる場所を提供できたのかな~、と

嬉しかったです(*^^*)。



次回は11月12日(土曜日) 午後3:30~6:30まで


「新入社員はの指導の仕方」ほか

9月参加者からプレゼンチャレンジ★ や 意見交換、そして交流会を行います(*^^*)。


参加を希望される方は jbmjimzai@gmail.com まで ご一報ください(*^^*)。


これから、管理職になっていく方々も、ぜひ

気軽にご参加くださいね☆ 


次回は、クリームシチューかな~❤(*^^*)


参加費 5,000円

場所 旭川市4条通6丁目 ヨシタケ3号館6階 

Japanese BAR 椛 セミナー室(という名のカラオケ付個室 笑)です☆














0コメント

  • 1000 / 1000