先手先手のスピード感を持とう

おはようございます。

ぶつぶつサンデー★


朝、目覚めるとコロナ問題に変化がないかチェックするところから

始まります。

それにしても、勢いが増してきて倍々になってきたのでしょうか・・・。


ウィルスに感染しない、させないことはもとより

いつ何が起こっても

とにかく傷口を浅くできるようシミュレーションを行っています。


それにしても、非常に悲しいニュース。

北海道教育長がお亡くなりになったこと。

亡くなる前日までコロナに対する
休校問題等の指揮をとっており、
これはもう心労以外の何者でもないと
本当に心が痛みます。

政治家の皆さんはじめ
コロナの影響を受けている企業の経営者もそうですが、
きっと、ギリギリの体力と精神力の中でやっているのは、想像でき、わたし自身も身をもってしみています。

政治家の方々も
年齢的に非常にきついのではないかなと
どなたも倒れないといいなと
そんな心配もしてしまいます。

警察官からも感染者がでて
70名の待機者がいるとか…

これが広がっていくと、当然犯罪が多発してくるのかと思うと、
医療崩壊は起こるわ、犯罪は増えるわで
どうなってしまうんだろう?と
背筋がゾッとしてきました。

それぞれ
影響を強く受けている皆さん、倒れる寸前だと思いますし、かなり精神的にも追い詰められてキャパを超えていると思います。

普段穏やかな方でさえ、SNSの投稿をみても
言葉が荒くなってきているのがわかります。

長期戦になりそうな今回のコロナ
これ、本当にさまざまな意味でキツいですよね。

頑張ろう!といっても何を?になるし、
まずは耐えよう!といってもいつまで?になるし、
影響を受けていない方々と比べて
みじめな気持ちになったりと
頭がおかしくなりそうになったりもすると思いますが、
情報を共有して、励まし合いながら
何とか乗り越えていきましょう💪


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そんな中


昨日、ちょっとオバカなこと考えていましたの。

SNSにも投稿した内容なんですが(ぷ)



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♥土曜の昼下がり スナック横丁計画妄想♥

 

ギグワークandテレワークを水商売で実現してみたい件? 



最近、これだけ夜のお店が悲鳴をあげているのをみていると、

もう閉店させてしまいたいと思っているママさん

勤務数が減ってしまったホステスさん

以前の水商売の経験を活かしたい方

ホステスやホストの経験はないけれど、動員力のある方などを対象に

ご自身の予約のある時のみ

その時間帯だけポイントで働いていただく

お店を包括した営業の仕方も

ありなのではないかな?と思ったりしています。



ナイトクラブ包括センターというか

レンタルスナック風?スナック横丁ね(笑)。



予約状況により、時間を区切って

お店の一部を使っていただいて

その空間は、あなたのお店になり

そこで生まれた収益の決まった割合の支給を受ける…みたいな。



そうすると

箱を持つオーナー(ここで言えば私だけど)も働く側も、必要なだけで済むので

今よりはマシ…赤字は出ない(笑)。


何といっても、お店を構える必要がなく固定費がかからない。


もみじは、3部屋あるし、私ひとりや少人数のスタッフで営業するには

しばらくの間、場所を持て余すと思います。


縮小して他のお店に移ることも今は考えていません。


なぜなら、ほんまもんの和室と

栃の木の一枚板のカウンター、オリジナルの大きなステンドグラス があるからです(爆)。


ここを出るには、剥がして持っていかなければいけません。


絶対に他の人には渡しません(笑)。


ボックス席も多くあるので

やろうと思えば可能かも?


ままま、お店のコンセプトは 若干崩れますが(笑)フードコートみたいに、楽しくなるかもしれないし、

それで、助かるお店やホステスさん他いるのであれば、それもありかなーなんて考える土曜の午後

もっというと、スキルのある人、これから新しい挑戦をしたい人には、

在宅テレワークも掛け持ちできるよう

レールは敷くことはできるので、それもセットで働く女子たちの力になれれば…



非現実的かなー?あはは

バカですんませーん。ぽりぽり



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これからの時代、そして今回のコロナのこともあって

在宅テレワークや効率を考えたギグワークという働きたい時間を選んだ働き方に

シフトチェンジしていくのではないかと思っていて。


それを、ちょっと飲み屋さん風に考えてみたのと

隙間時間に在宅で、様々な分野において主に相談業務を行って

所得を得るといった働き方もプラスして

特に、今、職を失いかけている、またはお給料が減ってしまった人、

子育てや介護で外に出かけられない等、そのような方の働きかたとして

提案していこうと思っています。




さっそく、昨夜は当店のスタッフがWEBを通じて面接。


まずは、当社のスタッフから声をかけて
テレワークに挑戦したい💪スタッフのフォローを始めています。

お仕事のスタートまでの準備期間中に足りないスキルはそれぞれの専門分野の先生から学び、

実際にお仕事がスタートする時は、OJTで実際に一緒にやってみて

一人で自宅でできるところまで指導します💪


とにかく、今、このような状態なので

求められるのはスピード。


そして、やったもん勝ち。


迷っている時間はなく、やるのかやらないのかの選択だけです。


様々な言い訳をして何もせず
補償ばかり求めて
対応が遅い補償を待っていても、
仮にそれが実現されるとしても
数ヶ月先のお話になることが多いわけで
その時に
事業を続けていなければ、その遅れる補償すら
もらえなくなるわけで、葬られた会社やお店の
香典がわりにもならないわけじゃない?




資金体力があるなら、待っているのも良いけれど

そうじゃないなら、何かしら仕事をみつけて所得を得ないと。


これからは、災害などトラブルが起こった時にでも強いビジネスに取り組むべきと思っており、

積極的に取り組む方を応援します(*^^*)。


災害を何度か経験して
一番先に打撃を受けるのって決まって飲食店なんですよ。
なので、そこだけに依存してしまうと
今回のこのようなことになってしまう。

私は不幸中の幸いにして
講師の仕事もしているけれど
これだって、人の集まることが許されないので、だめだめちん?(笑)

ある広告代理店の友人との話のなかで
私たちというのは、多くの方に会ってなんぼの仕事をしているので
今回の「多くの人と会うな」は真逆のことを強いられるわけで、死刑宣告だよねって昨日も話していたんだけど(笑)。


で、話は戻るけれども

在宅ワークだって、今日からすぐお金になりますという話ではないし、

それなりのスキルも求められるので

デビューまでは、最低1ヶ月くらいの時間はかかります。


だから、呑気に構えていられないのです。

1ヶ月後、このコロナの影響はどうなっているか?をシミュレーションしてみて
補償がされていて、持ち堪える生活ができてきるかどうかですよ。


私は補償を待たないぞ〜(笑)💪

もらえるものはもらうけど(該当するのあるのかな 笑)。



さて、そろそろテレワークアカデミーも動き出しました。


人気者のワーカーさんを育成しなくちゃ!
メディアでも活躍できる方も育てたい。


さてさて、日曜日は

資料作りに力を注ぐことにしますか★


ズドーン🔥❣️

株式会社 JBM Enterprise

人材育成コンサルティングサービス

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